Семинар проводит Сычев Николай Андреевич вместе с приглашенным экспертом Власовой Нелли Макаровной. Нелли Макаровна – Одна из наиболее заметных фигур не только в Новосибирском, но и во всесибирском бизнес-консалтинге.Она основала Центр бизнес - мастерства "Харизма", который уже 11 лет остается ведущим учебным центром по бизнесу в Новосибирске.Ей написано огромное количество книг и других материалов бизнес - тематики.
Используйте современный и недорогой метод активизации!
В состав семинара входят:
1. Аудиозапись обсуждения проблемы (90 минут) [mp3, 48 кбит в сек]
2. Видеоприложение с примерами используемых материалов (10 минут) [wmv, величина кадра 640*480, 768 кбит в сек, 25 кадров с сек, аудио поток 96 кбит в сек]
3. Статья «Лентяй – почти герой России».
4. Два подарка (специальные тексты).

Активный персонал это:
- Постоянно растущая прибыль
- Люди сами придумывают, как им получать результаты
- Вам не нужно никого ругать или "строить"
- Вы меньше переживаете, выполнят сотрудники свои поручения или нет
- Вы уверены в своей команде и можете штурмовать новые вершины
- Вам не нужно следить за исполнительской дисциплиной, тратить на нее свое время и энергию
- Вы можете строить смелые планы и открывать новые бизнесы
- Скорость Вашего бизнеса повышается во много раз
- Сотрудники уважают фирму и хотят, чтобы она лучше работала
- Клиенты получают своевременное обслуживание и ходят довольными
- Теперь не Вы бегаете за сотрудниками, а они за Вами
- Их энтузиазм наполняет Вас энергией и жаждой жизни
- Вы уверены в будущем своего бизнеса
Семинар проводится в рамках электронного Бизнес-клуба для Владельцев бизнеса.

Для первого семинара специально выбрали сверхактуальную проблему, которую хотят решить практически все Владельцы бизнеса.

На семинаре абсолютно точно нет:
- Рекомендаций и предложений по разработке оптимальной структуры фирмы, оптимизации бизнес-процессов и изготовлении подробных должностных обязанностей – Этого точно нет!
- Рекомендаций создать оптимальную/идеальную систему оплаты труда и всевозможных правильных формул по оплате – Этого точно нет!
- Требований разработки обычной системы мотивации персонала – Этого точно нет!

Что же есть?
Современный способ АКТИВИЗАЦИИ персонала, комментарии и примеры как его использовать!

Выгоды от семинара:
- Вы узнаете современное решение проблемы пассивного персонала, которое уже проверено в условиях России и показало высокие результаты
- Вы услышите живой рассказ о том, что и как надо делать для быстрой активации сотрудников
- Вы увидите видеозапись с примерами используемых средств
- Вам не нужно специально ездить на очные семинары, Вы сможете изучить Электронный семинар на работе или дома или даже в дороге и сделаете это в свободное время
- Вам потребуется всего 2 часа, чтобы понять, как это работает
- Вы получите информацию из первых рук от ведущего эксперта-практика в этой области
- Вы получите подарки, которые сможете сразу использовать для активизации сотрудников

Чтобы Владельцы бизнеса быстрее решали организационно-технологические вопросы вместе с курсами и семинарами распространяются различные материалы, помогающие решать организационные вопросы в их бизнесе. Для этих целей к семинару прилагаются бесплатные бонусы:

1. Декларация о принципах построении организации.
2. Манифест о дисциплине труда.
3. 14 принципов воспитания качественных сотрудников
4. Руководство по управлению персоналом (мотивации) для менеджеров фирмы.
5. Основные функции кадровой службы.

Бонусы предоставлены Власовой Н. М.

Семинар поможет Вам:
- Повысить активность Вашего персонала
- Поднять результативность бизнеса на новые вершины
- Получить больше уверенности в своем будущем и будущем своего бизнеса


Название: Пассивный персонал - Сильное решение!
Автор: Сычев Николай Андреевич вместе с приглашенным экспертом Власовой Нелли Макаровной
Читает: Сычев Николай Андреевич
Год: 2008
Издательство: "Бизнес - Клуб"
Продолжительность: 01:26:59
Формат: mp3, wmv
Битрейт: 48kbps
Размер: 97Мб (+5%)

-Самые смелые и самые разумные люди - это те, которые под любыми благовидными предлогами стараются не думать о смерти. (Франсуа Ларошфуко)